Die Stadtgemeinde Bad Leonfelden schreibt gemäß §8 ff Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, LGBI.Nr. 52/2002, i.d.g.F. den Dienstposten eines/r Vertragsbediensteten/Arbeiter/in der Funktionslaufbahn GD 19.1 (Facharbeiter) mit Vollbeschäftigung von 40 Wochenstunden (d.s. 100%) zum ehestmöglichen Eintritt öffentlich aus. Es handelt sich um den Dienstposten eines/r Bauhofmitarbeiters/in. Das Dienstverhältnis ist unbefristet. Anfangsbezug brutto: € 2.120,10 (je nach Anrechenbarkeit der Vordienstzeiten).
Die Bewerber/innen müssen neben den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften (gem. § 9 Abs. 2 und § 17 Oö. GDG 2002) nachfolgende Verwendungsvoraussetzungen erfüllen:
- Abgeschlossene Lehrausbildung in einem einschlägigen Beruf als Elektro-, KFZ-, Installations-, Gebäude- oder Holztechniker/in oder Straßenerhaltungsfachmann/-frau bzw. eines artverwandten Berufes lt. Lehrberufsliste iVm § 7 BAG, bzw. ein Lehrabschluss nach dem Oö. Land- und fortwirtschaftlichen Berufsausbildungsgesetz 1991
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung (erwünscht)
- Lenkerberechtigung der Gruppen C von Vorteil bzw. zeitnahe Ablegung dieser erwünscht
- Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Mehrleistungen in Form von Bereitschafts- und Turnusdiensten (z.B. Winterdienst)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
- Geschick im Umgang mit den Bürgern
Aufgabenbereich:
- Alle Arbeiten im Straßenbau, in der Straßenerhaltung, in der Grünraumbewirtschaftung und im Winterdienst (Räum- und Streudienst)
- Alle sonstigen manuellen Tätigkeiten im Rahmen des Bauhofbetriebes
Interessenten/innen werden eingeladen, ihre eigenhändig unterfertigte Bewerbung bis spätestens Freitag, 13.11.2020 an die Stadtgemeinde Bad Leonfelden (Mail: gemeinde@bad-leonfelden.ooe.gv.at) zu richten. Diese hat zu enthalten:
- Lebenlauf mit Foto
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- Geburtsurkunde
- Dienst- und Schulzeugnisse
- evtl. sonstige Zeuginisse
- bei männlichen Bewerbern: Bestätigung über den abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst.
Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002, i.d.g.F. unter Beiziehung des Personalbeirates, wobei sich die Stadtgemeinde aus verwaltungsökonomischen Gründen eine Vorauswahl der eingelangten Bewerbungen vorbehält. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) in Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Der Bürermeister
Alfred Hartl
Gesamte Stellenausschreibung (PDF)
